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本文件一式两份，一份公司留存，一份财务留存

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消防安装公司----国安集团关于公司管理规定：

公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位
，外出办理业务前，须经本部门负责人同意并填写外出登记表。

1
、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者(包含忘记打卡和迟到各一次)
，按迟到论处
；超过30分钟以上者

，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者
，按早退论处；超过30分钟者
，按旷工半天论处。

2

、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣30元/次，连续3次
，每次20分钟以上者
，扣发5天的基本工资
；累计达3次以上5次以下者
，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资
；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。入职工作时间7天以上记工资
，如果满三个月已买社保的要离职

，需提前一个月申请，如果未申请离职的
，当月工资不发
，离职人员要退回公司承担的社保费用。

3、严格请


、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准
；超过2天以上的，报总经理批准。每月事假不得超过3次，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。请假必须提前一天请，临时请假时候必须补假条。

4、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天
、打游戏等做与工作无关的事情
。如有违反50元/次

5、员工按规定享受探亲假、年假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准

。未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。

6、公司实行每日QQ群发照片签到及指纹打卡制度，员工每天上班
、下班需在公司内部群发照片(共计每日2次)
。每天写工作日志
，

例如：

8

：30、------

10：30、------

13：30、-----

15：30、-----

（以上4个时间节点是必须要写的，具体做的什么
，日志在80个字以上）

如未写每次扣20元
，当天值日的清洁未做干净，（含公司的摆件及植物的清洁）
。没有关灯
、关电源、关门等扣罚20元。 离开座位10分钟以上应该关闭显示器，夏天离开电脑30分钟以上把主机关了
，冬天为60分钟
，早上第一个到公司的人应将办公室、会议室、小办公室、过道及厕所的灯全部打开。

7
、员工上班直接在外公干的

，返回公司时必须进行登记
，并交由部门经理签字确认；上班后外出公干的，外出前先由部门经理同意后到内勤处登记方可外出
。如没有得到部门经理确认私自外出的，视为旷工
。外出公干的员工必须上班打卡发定位。在市内工作的要外出办事，8：25打考勤
，就应该是到达考勤点为到达办事地点的定位，市外出差的考勤点为机场或长途车站
、火车站的定位
，而不是公交车站
。如果车票票面时间和考勤时间有冲突，购票之前要得到主管一级的同意。

8
、请款

：各部门请款需要填写相应的请款单子，然后找部门经理签字，会计审核，审核完成后交由出纳出转账
。相应的请款需拿发票或收据回来销账。

9
、每天安排值日人员，要保证上班时间地下无垃圾杂物

，每天下班时间垃圾桶没有半桶以上的垃圾
，不合格扣30元/次
。

10、会计部和后勤部要写每周工作总结，传官方网站。

11
、严禁在公司吃早餐，吃零食，违者扣30/次

12、利用职务之便为他人提供便利，损坏公司形象和利益的，视情节轻重作罚款和辞退处理，公司有权保留对其追究法律和经济责任的权利。

13、对工作计划没有完成的
，发工资前进行考核。

15、（待补充）

作息时间

上午8:00――12:00      下午13:00――17:30   每周实行4天半工作制度

补充：年假制度

⑴员工工作满1年不满10年的，年休假5天。

⑵已满10年不满20年的，年休假10天。

⑶已满20年的
，年休假15天。