年度体检方案定制,一定要达到全面覆盖 ,一个都不能少!



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年度体检方案定制,一定要达到全面覆盖,一个都不能少 !

发布时间:2024-07-24浏览次数:13500

毛主席曾说:身体是革命的本钱。

党的十八大以来,党中央就多次提出要施行健康中国建设 ,党的二十大报告更是提及 ,要把保障人民健康放在优先发展的战略位置。



要完善健康促进政策 ,不仅要培育个人健康生活方式,更需要企业建立完善的员工健康保障 、检测机制体系,以责任心彰显企业对社会的认同与担当 。

随着今年集团体检月临近 ,集团总经办做出指示,以多部门配合推进集团员工年度体检,确保体检内容高标准 、高质量、高水平 。

我们集团要把员工健康保障工作当做企业的责任义务来做,定期体检不仅是对我们每个人健康的一份保障,更是对我们每个人身后的家庭 、社会、国家的保障!


集团的员工男女比例较为平均,但年龄跨度较大,从00后到70后,从未婚未育到已婚已育,集团后勤部需要综合考虑不同年纪 、不同性别最合适的体检方案 。在经过三个月的线下走访,后勤部经过对比罗列出数十家私立与公立医院的体检中心。包括公立医院的西区医院 、四川省人民医院、成都市第三人民医院  ,以及私立的成都第一健康体检中心 。


各体检机构在价格 、服务、设备等方面均有所不同 。后期将根据员工需求与企业综合考虑选定合适的体检机构。但集团强调,始终要遵循一个原则 :全面覆盖,一个都不能少!


幸福感 、安全感,应该随着集团的发展与日俱增 ,不管是衣、食 、住 、行 、医,集团始终遵循着党“人民至上”的本色 ,尽力做到覆盖。

把时间还给员工,把健康留给家庭。从每周4.5天工作制度 、年度体检定制 、30万大病医疗补助......等等,集团想做的还有很多 ,只待我们一起去拼 ,去干 ,去奋斗!

深耕不辍,行稳致远。

与党和企业一起 ,为新时代的伟大成就不断努力 。




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